衡山镇牢牢把握新时代老干部工作正确方向，在思想引领、精细服务、作用发挥等方面充分发挥党建引领作用，让老干部“老有所学、老有所乐、老有所为”，切实推进新时代老干部工作提质增效。

聚焦思想引领，唱响老有所学“主旋律”。始终把加强老干部思想政治建设工作作为重要政治任务，推行“三学”模式，让学习教育多形式、接地气、见实效。规定动作集中学。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，通过“三会一课”、主题党日等定期开展集中学习；同时依托老年学校，开展集中宣讲，向老干部宣传党的创新理论最新成果，引导老干部坚定理想信念。形式多样自主学。充分利用微信群、公众号等打造“指尖课堂”，方便老干部随时学、随处学；同时开展“送学上门”活动，为年老体弱、行动不便的老干部送去《党的二十大报告学习辅导百问》等理论书籍296套。红色课堂体验学。充分运用本地丰富的红色资源，大力开展政治忠诚教育和党性教育，先后组织老干部到霍山县烈士陵园、西镇暴动旧址、但家庙红色旅游集散中心等红色教育基地接受红色洗礼、提升党性修养。

聚焦精细服务，构筑老有所乐“幸福圈”。强化人文关怀，创新“三心”式服务，切实提升老干部的获得感、幸福感和安全感。落实“安心”的政策。落实关心关爱和走访慰问等制度，做好老干部来信来访、困难帮扶、征求意见等工作，今年以来，为老干部过政治生日26人次，解决急难愁盼问题65条。打造“舒心”的阵地。打造集文体活动、学习教育、健康养老为一体的居民服务站，设立学习强国线下体验区、多功能活动室、阅读书吧等公共服务区域，组建书画、歌舞、棋类等协会，为老干部提供休闲解闷、相互交流的平台。开展“悦心”的活动。针对老干部群体实际需求，常态化开展便民活动，为老干部们提供“一对一”“多对一”的精细化服务。今年以来，已开展爱心义剪、健康义诊、法律援助等活动4次。

聚焦作用发挥，打造老有所为“聚能环”。积极搭建“三大平台”，引导老干部投身社区治理、志愿服务、关心下一代等工作。搭建建言献策平台，当好“参谋员”。充分发挥老干部资历深、阅历广、经验足的优势，通过座谈会、联欢会、上门走访等形式，征求老干部关于社区治理、老年食堂建设等方面意见，近年来，共收集意见建议8条。搭建理论宣讲平台，当好“宣传员”。发挥“五老”优势和作用，组建“银发宣讲团”，组织老干部深入学校、乡镇、企业等单位开展德育报告、法治讲座。今年以来，共宣讲2场，普及50余人次。三是搭建关心关爱平台，当好“传承员”。深入实施“五老”关爱行动，组织开展“8090对话8090”等活动，通过讲述红色故事、分享入党经历，激励年轻党员、共青团员和入党积极分子传承红色精神、砥砺奋进力量。