专稿：霍山县立足县域实际，找准更高质量发展人才“缺口”，建机制、重培育、强保障，在打造绿色发展专业人才队伍上下功夫，为推进绿色振兴、赶超发展提供坚强保障。

聚焦制度保障，集聚人才。加强规划指导，围绕深入实施“人才强县”战略，出台《霍山县推进乡村人才振兴五年行动计划（2021—2025年）》《进一步吸引高校毕业生等高技能人才在霍山就业创业支持发展实施意见》，为培育人才队伍画好蓝图、找准路子，以制度优化为人才队伍建设提供坚强保障。大力实施大学生招引计划，探索专项招引研究生学历高校毕业生，鼓励教育、卫生医疗、民营企业等用人单位从实际出发引进一批博士、硕士充实人才队伍。依托企业建立9个省工程技术研究中心、11个企业技术中心、3个省级工业设计中心等创新平台集聚人才。推进实施企业家成长计划，推动校地产学研用合作，加大高层次科技人才团队引进，推动科技成果转化。加大返乡创业工程推进力度，充分发挥企联、经济文化促进会等社会组织桥梁作用，加强对外交流和政策宣传，引导霍山在外成功人士返乡创业，聚集人才资源。

聚焦发展现状，培育人才。搭建成长成才平台，建立衡山众创园、大别山电商创业园、开发区双创园3家省级返乡创业园，孵化中小微企业60余家，带动返乡创业就业人员1700余人。抢抓电商直播经济新风口，在全市率先成立乡村振兴直播联盟，打造1500平方米大别山乡村振兴直播基地。成立主导产业行业协会10个，现代农业产业化联合体37家，培育了23家专家大院、3家创业链工作站、2家科技园区、20家农业产业化龙头企业。提升人才技能水平，用好42家文旅体社会团体组织，培养讲解员100多人、省乡村文化带头人7人。实施农技推广项目14个，累计培训指导农民15.3万余人次，培训技术骨干1850余人次。举办霍山黄茶网红达人云开茶活动和首届电商直播大赛启动暨快UP火箭成长营培训活动，开展各类培训班18期，培训人员2000余人，培育了乡村带货达人500名。

聚焦群体需求，服务人才。围绕青年创新创业开展系列支持工作，开展四次“五小”科技创新大赛，2021年评出10名创新项目发放2万元奖励资金。针对青年人才住房难就业难的问题，建立青年公寓，为青年提供13套住房，为来霍发展的25位青年人才解决住房的后顾之忧。出台《霍山县农村电子商务发展奖补办法》等政策文件，拨付技能和创业培训资金272.33万元，发放住房、生活补贴241万元，减免房租56.4万元。积极开展校企合作、园区共建，应流集团与合肥工业大学联合办学，培养航空航天专业110人，县经济开发区与宁波软件园实现园区共建、县中药材发展中心与省中医药科学院共建霍山石斛研究中心，为人才发挥作用提供舞台。帮助解决融资难题，创新推出乡村振兴贷、霍山石斛产业发展贷、乡村振兴产业链贷等专项贷款，2021年已投放3.12亿元，为人才创新创业提供金融保障。