专稿：霍山县坚持以培养忠诚干净担当的高素质干部队伍为出发点，用好用活红色资源，强化干部教育阵地建设，让党员干部在一线经风雨、见世面，不断提升党员干部教育培训的时代性、专业性和实效性。

用活红色资源，突出“培根铸魂”。充分挖掘本地红色资源，梳理整合西镇暴动纪念馆、皮旅磨子潭战斗纪念馆、舒传贤故居等116处红色革命遗址和17处爱国主义教育基地，全面掌握红色家底，整合红色教育资源。串联皮旅中原突围路、诸佛庵革命遗址军工博物馆等一批红色教育线路，让广大党员干部体验“行走中的红色党课”。常态化开展参观一次红色纪念地、聆听一堂红色教育课、开展一次主题党日活动等，全县2万余名党员干部走进大别山安徽红色区域中心纪念馆、三尖铺红色旅游文化中心等红色革命遗址，接受革命传统教育和爱国主义教育。大力传承弘扬大别山精神等红色精神，拍摄、制作、推送《大别山精神的形成与发展》《大别山红色文化与三线精神》《饮水思源 红色符桥》等精品党课、电教片，激发全县党员干部使命感和责任感。

建强教育阵地，推动“全面覆盖”。发挥县委党校干部教育培训“主阵地”“主渠道”作用，坚持“缺什么就补什么”原则，制定分级、分类的党员集中轮训计划，精准制定专题辅导、案例教学、现场观摩等专题课程。选聘政治素质好、实践经验丰富、理论水平高的党政领导干部、企业经营管理人才、先进模范人物、“土专家”等担任兼职讲师，80余名兼职讲师走上讲台，为党员干部解读党和国家重大理论方针政策、群众工作方法、县域经济发展情况等，提升群众工作能力。充分运用霍山先锋网、霍山组工微信公众号等设立“指尖微课堂”，定期推送党的十九届六中全会精神、“以人民为中心的发展思想”专题学习教育、党务知识等内容，教育引导广大党员干部在学思践悟中不断增强本领、提升素质。

突出一线历练，实现“精准滴灌”。紧紧围绕建设高素质专业化干部队伍的要求，搭建实践锻炼平台，有计划、有目的地选派干部到招商引资、项目建设、乡村振兴等一线岗位学习锻炼，提升应对复杂局面、解决实际问题的本领。通过公开报名、面谈比选的形式，在全县范围内选调了10名年轻干部到经济开发区锻炼成长。对标先进找差距，累计组织近400名干部前往沪苏浙等发达地区考察学习，帮助干部进一步解放思想、拓宽视野。运用访谈教学、实地教学等形式，把课堂搬进“田间地头”和县内15处现场教育基地，增加情境模拟、角色扮演、社会考察和实践锻炼、线上教学等，实现“线上线下是课堂，屋里屋外是现场”，全县干部适应新时代、落实新部署、实现新目标的能力本领不断提高。