专稿：为贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神和“新春访万企、助力解难题”活动部署，霍山县非公党建战线迅速行动，走进非公企业生产经营一线，问需问计，持续深化“问题帮办、助企发展”主题活动，办实事、解难题、优环境，以实际行动助推企业发展。

练好内功强素质。牢牢抓住非公企业党支部书记和党员队伍这个主体，继续巩固深化党史学习教育成果，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，教育非公党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在新组建非公支部和支部换届中选优配强党支部书记，由非公企业中层以上管理人员担任党支部书记，同步开展党支部书记“红领”认证工作，提升党建工作队伍专业化职业化水平。制定党员年度学习计划和党员服务承诺，结合“三有两评”、“双培三帮带”，在非公企业开展“亮身份、践承诺”、岗位练兵等活动，引导党员发挥先锋模范作用，培养党员骨干力量，着力打造一支政治过硬、能力过硬的服务企业发展的党员队伍。

强化引领筑堡垒。开展以提升党的组织和工作覆盖质量、提升党组织政治功能和组织力的“双创两提升”工程，深化常态摸排、常态组建、常态预警、常态帮办“四个常态”机制，推进非公党建全面提质增效。推进党组织融入企业管理，持续开展“党建入章”，把党的领导融入非公企业发展全过程。坚持党组织班子成员与经营管理层交叉任职，探索党组织参与企业决策、管理、监督的作用，提升党组织在企业的影响力。探索创新党组织和党员在非公企业发挥作用载体，继续深化党员示范岗、党员责任区、“金点子”助企等活动，建立健全党组织联系关爱人才制度，坚持党建引领企业文化建设，不断强化党组织服务企业的核心作用。

围绕发展优服务。压紧压实县委非公工委成员单位主体责任，结合“四送一服”双千工程，及时发布辅导惠企政策，每月会商研究非公企业发展需要解决的困难问题，不断优化营商环境。作为全县民营经济发展主战场，在“新春访万企、助力解难题”活动中，县经济开发区党员干部职工深入企业走访，帮助30多家企业解决问题50余件。坚持非公党建指导站实体化运行，选优配齐专、兼职党建员50人，发挥党建指导员考核指挥棒作用，利用党建工作项目化、项目清单化、清单责任化的工作管理机制，让党建指导员工作“在状态”成为常态，打通服务企业“最后一米”。畅通与企业交流渠道，开通县经开区智慧党建“书记信箱”，为企业反映问题和困难提供线上平台，开发区党群服务中心将第一时间受理交办到相关职能部门，实行更新处理进度，不断提升服务质量。