专稿：六安市霍山县围绕新时代党的组织路线，以党建为引领，在基层治理体系建设、人才服务保障等方面精准发力、全面进步，迈出更高质量绿色发展的新步伐。

优化治理体系，激发发展动能。紧抓村级党组织建设，赋能乡村振兴，全面激发村党组织班子的战斗力、创造力。14名村集体经济收入达50万元的村党组织书记挂任乡镇党委委员并享受特岗津贴。实施村干部“能力提升”工程，通过定期开展培训等方式提升村干部基层工作本领能力。选派16名乡村振兴专员到乡镇任职，配优配强乡村振兴工作队伍。打通城区治理“神经末梢”，实施机关社区“党建联盟”共建，建立“机关社区党建联盟—居住小区联合党支部—楼栋党小组长—单元长”四级架构，81家县直单位结对11个城市社区，成立10个党建联盟，设置党员先锋岗209个，党员突击队46支，开展志愿服务活动3万余人次，认领服务项目2000多项，解决实际难题近万件。

优化发展路径，推动融合发展。依托县内丰富的红色资源和生态资源，着力推进“红绿”融合发展，立体推进“全景霍山”建设，赋予美丽乡村新内涵。以革命历史红色资源为主轴，结合生态文明绿色资源、乡村振兴金色资源，利用大别山安徽红色区域中心纪念馆、舒传贤故居等十余处红色文化园、馆、遗址遗迹，打造4条红色旅游精品线路，再现霍山波澜壮阔、英勇抗争的革命历史，把爱国主义教育、革命传统教育与全景霍山建设深度融合，打造靓丽红色名片，红色文化和生态旅游碰撞出溢出效应，带动沿线近20万群众增收致富。2021年“五一”小长假，霍山县累计接待游客约36.5万人次，综合收入2.02亿元，分别同比增长81.2%和80.6%。

优化服务保障，提振干事信心。为干部干事创业“保驾护航”，对干部队伍实行梯次培养，出台激励新时代新担当新作为的实施意见，建立健全容错纠错机制，为担当者担当、让实干者实惠。打造人才集聚“洼地”，先后成立霍山英才协会及其4个分会，囊括各类人才1500余人，建成2个国家级博士后工作站，投资1700万建设占地1万平方米的霍山县人才公寓综合体，累计兑现人才住房补贴1200万元。高标准建设“大别山乡村振兴学院”，持续加大对土专家、农业产业带头人、致富能人的培育力度，为基层招引人才、留住人才、使用人才畅通“绿色通道”，建强乡村振兴“生力军”。