专稿：六安市霍山县充分发挥榜样作用，聚焦“选”“学”“用”三个环节，积极引导广大党员干部充分汲取榜样力量，以榜样精神推动工作做细做强，争当时代先锋，全力推动“学习身边榜样”活动走深走实。

聚焦怎么“选”，树牢榜样典型。坚持把从严从实的要求贯穿于榜样选树全过程，树导向、严把关、明标准，突出政治性、先进性、教育性，确保榜样选得好、选得准、选得硬。严把政治首关。把政治素质过硬作为榜样选树首要标准，明确各级党组织的把关责任，强化政治素质考察，充分征求组织、纪检、公安等部门意见，并采取适当方式公开公示，确保选树的典型过得硬、靠得住。严格选树程序。明确人选条件、推荐方式、审核程序、时间节点等，面向基层一线、机关、企事业单位、新经济组织、新社会组织和新就业群体组织等不同领域选树榜样，通过党员自荐、党组织推荐、党（工）委审核的方式，自下而上、逐级研究确定人选，确保把信念坚定、实绩突出、群众认可度高的先进典型纳入选拔范围。严格选树标准。注重从乡村振兴、基层治理、应对突发事件、抢险救灾、项目建设等急难险重任务中挖掘榜样，选树一批具有鲜明时代特征、广泛群众基础、强烈感召力的先进典型。近年来，全县涌现出全国劳模4人、全国五一劳动奖章2人、中国好人11人、省级“三八红旗手”6名、省级优秀共产党员3人。

聚焦怎么“学”，汲取榜样力量。整合多种渠道资源，以线下连线上，大力宣传榜样事迹，打造全方位学习体系。线上平台引学。在霍山先锋网、霍山组工微信公众号等平台，开设“红源先锋”“榜样专题节目”等专栏，将“榜样故事”以图文、视频形式合集推出，供广大党员、干部学习借鉴。线下平台领学。将榜样学习纳入理论学中心组学习会、“三会一课”、主题党日等学习范围，组织“身边榜样”走进课堂、走上讲台，与广大党员面对面交流、心连心沟通，形成宣传榜样、学习榜样、感悟榜样的良好氛围。同时，与传统文化相结合，以快板、戏曲、舞台剧等喜闻乐见的形式，宣传榜样人物，让榜样形象更具张力、深入人心。县总工会发挥创新机制，建设劳动主题公园、劳模主题道路，将劳模精神宣传嵌入日常生活，让职工群众在休闲娱乐的同时，领略劳模风采、感受工匠精神。打造教材帮学。深入挖掘身边榜样的动人故事和感人细节，推出《力量》《当好振兴带头人》《守护公平 执行为民》等一批榜样事迹专题片，并在先锋系列平台定向定点定时推送，推动榜样“正能量”成为社会“大流量”。

聚焦怎么“做”，践行榜样精神。坚持把“学习身边榜样”活动同推动经济社会高质量发展、乡村振兴、基层治理等重大任务结合起来，引导基层党组织和广大党员冲锋在前、建功立业，用实际行动践行榜样精神、传承榜样力量。与为民办实事相结合。全县2万余名党员广泛开展亮身份、亮承诺，承诺践诺事项28000余条，为群众办实事21000余件。坚持以点带面、引领全局，发挥党员领导干部以上率下作用，以“关键少数”带动“绝大多数”。2023年，县级党员领导干部严格落实“包乡走村入户”和基层党支部联系点制度，走村入户1250人次，为村解难题、为民办实事276件。与基层治理相结合。持续开展县直机关单位在职党员进社区行动，将“学习身边榜样”同“我为群众办实事”实践活动有机融合，共有9513名党员干部职工到居住地社区报到，开展志愿服务活动，以实际行动强化责任担当。与助力发展相结合。在非公党组织中广泛开展党员示范岗、党员责任区创建，推深做实“金点子”助企活动，引导党员在企业发展中关键岗位、关键技术攻关项目中发挥先锋模范作用，设立“党员先锋岗”“党员示范岗”2683个，累计为企业解难题4293个。