县委党校以培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍为目标，把握好“守正”与“创新”、“红”与“专”、“激励”与“约束”的关系，着力推动干部教育培训工作高质量发展。

把握好“守正”与“创新”的关系。县委党校不断推动办学模式与教学方式创新，深化结对共建、探索合作办学路径，与上海市青浦区委党校、松江区委党校、江苏省昆山市委党校、省直工委党校、安徽艺术学院、蚌埠干部学校等20余家单位建立长期合作办学机制。开发了《秦岭违建别墅事件》案例式教学、《突发事件的媒体应对》情景模拟式教学、《感悟红色家书 传承红色基因》访谈式教学和《职业道德与能力提升》互动式教学等7种教学方式。围绕“红色领航 绿色振兴”，精心打造亮点突出、主题鲜明的现场教学基地25处。

把握好“红”与“专”的关系。围绕“又红又专”的要求，着力开发涵盖马克思主义基本理论、习近平新时代中国特色社会主义思想、党性教育等较为齐全的理论教学专题68个。同时，选聘一批实践经验丰富、理论水平较高的省市党校教师、高校教授、企业管理人员、乡贤、革命烈士后代和“土专家”“田秀才”等60多人组成“两院”师资库，不断优化师资队伍结构，充实教学力量。

把握好“激励”与“约束”的关系。始终坚持从严治校、从严治教、从严治学，大兴学习之风、朴素之风、晴朗之风。对各类培训班严明纪律要求，明确党员干部参训期间违规违纪的罚则规定，对每个班次由3-4人的项目组全程负责（1名带班领导、1名组织员、1-2名跟班教师）。同时，严格执行本校教师外出授课报备制度，对外请教师的教学内容进行严格把关。