专稿：近年来，六安市霍山县认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦政治引领、本领锤炼、作风建设，着力锻造忠诚干净担当的高素质组工干部队伍，为县域高质量发展提供坚强组织保证。

聚焦政治引领，筑牢忠诚根基。始终坚持把旗帜鲜明讲政治贯穿组织部门自身建设全过程，不断提高组工干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力。严格落实“第一议题”制度，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为理论学习中心组学习会、支部学习会的“第一主课”，通过领导带头学、党员示范学、个人自主学等方式持续深化政治理论学习，引导组工干部衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。依托县内丰富红色资源，组织全体组工干部到刘淠西故居、霍山县第二届苏维埃政府旧址等地常态化开展党性教育、革命传统教育，激励组工干部传承红色基因，赓续红色血脉。扎实开展主题党日、学习身边榜样、重温入党誓词、党员过政治生日等活动，帮助组工干部不断提升党性修养，提振干事创业精气神，增强服务意识和服务信念。今年以来已开展集中学习9次，开展主题党日、红色教育等活动10余次。

聚焦本领锤炼，强化业务能力。注重在实干中培养组工干部“站起来能讲、坐下来能写、走出去能干”的能力。以大兴调查研究为契机，引导组工干部深入基层察民情、知民意，了解党建工作在基层开展实效和不足，着力解剖“麻雀”、对症下药。目前已开展各类调研4次，形成对策建议7条。有计划地安排组工干部参加中心工作、重点任务特别是急难险重任务，结合干部考核、党建考核等工作，摸清摸透发展党员、村级集体经济发展、党建引领信用村建设等工作，帮助组工干部在实践中长知识、开眼界，在磨砺中练就“真本领”“硬功夫”。推动组工干部上讲台、“打擂台”，对干部、党建、人才等业务进行集中学习、同台竞技，让组工干部成为“政策通”“活字典”，教育引导组工干部深学细悟、笃学笃行。对部机关组工干部进行信息宣传考核，以“想在日常、写在日常、谋在日常”的理念帮助组工干部丰富知识结构、理清工作思路。

聚焦作风建设，提升组工形象。坚持严管和厚爱结合，将党风廉政建设纳入重要议事日程，定期组织学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于从严治部的20条措施》等内容，常态化开展典型案例传达学习，用活生生的案例开展警示教育，教育引导组工干部自警自励、修身正己。今年以来召开党风廉政建设专题会议2次、开展酒驾醉驾警示教育3次。建立健全帮带机制，按照部领导分管对口股室，常态化开展谈心谈话活动，分析研判组工干部队伍建设情况，及时了解组工干部思想动态，推动组工干部改作风、转作风，促进工作效能全面提升。以从严从实的标准，严格执行上下班、请销假等制度，增强纪律规矩意识。着力营造积极向上组工文化氛围，设立“组工书吧”，定期了解干部学习需求，及时对书籍进行补充更新，为干部学习提供便利条件。目前已收录图书500余本。