近年来，大化坪镇始终将党的建设摆在首要位置，在建强基层组织、做强党建赋能、建强人才队伍上下足功夫，以“党建+”模式推动现代农业绿色发展。

抓组织建设，筑牢工作堡垒。党组织间“抱团发展”，根据地域相邻、资源互补、产业集聚的原则，通过大村带小村、强村带弱村，变“单兵作战”为整合资源“握拳出击”，畅通资金、土地、技术等各类资源要素流动通道，实现融合发展、共同发展、高速发展。产业链上建支部，坚持党建引领产业发展，在龙头企业、社会组织、农村电商等经营主体组建党组织，把党建“触角”延伸至产业发展一线，着力把党的组织优势转变为茶产业发展优势，采取“党支部+茶企+茶农”发展模式，形成党建引领黄茶产业高质量发展的新格局。

抓党建赋能，加快农业发展。依托地域和资源优势，坚持“做优前端、做大中端、做长后端、插上翅膀”的工作思路，推动农业农村现代化发展。聚焦全域土地综合整治全过程，全力推进高标准农田建设，全力复耕复种空闲地、废弃地，严格落实“长牙齿”的耕地保护硬措施，积极开展“插秧机贷”金融服务。截至目前，2023年已完成775亩水稻种植，面积同比增长48%；完成耕地“找回”121.3亩，确保粮食安全守得住、耕地红线守得牢；聚焦特色产业集群，建好特色农产品优势区、现代农业产业园、田园综合体等产业平台，打造“茶乡古镇”，辐射带动茶企茶农发展；聚焦“接二连三”三产融合，依托“红、绿、古、金”四色名片，推动农业与文化、旅游、研学、康养等产业深度融合发展；聚焦数字农业，做好物联网、大数据、人工智能技术与农业生产、经营、流通等环节的结合文章，持续推广“智慧茶园”建设，大力发展农村电商，推动农村电商提质增效，助力乡村振兴。

抓人才队伍，建强核心引擎。坚持以“六大工程两大库”为工作抓手，建立并实时更新本土农村实用人才库、在外乡贤信息库，建好人才“蓄水池”，挖掘手工艺匠人111名、文化文艺能人40余名。坚持以培训育人，结合“触达课堂”系列活动，积极开展“高素质农民培育”“手留余香双创之家”等活动，大力培育“土专家”“田秀才”，2023年以来举办各类培训20余场，培育产业带头人20余名，推动农村人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化。坚持以榜样带人，充分发挥媒体和网络媒介的作用，宣传农业农村人才工作政策，营造识才、爱才、敬才、用才的良好社会氛围，激发广大群众积极性、创造性。