专稿：六安市霍山县立足县域实际，找准乡村振兴产业发展人才“缺口”，建机制、重培育、强保障，在打造乡村振兴专业人才队伍上下功夫，为全面推进乡村振兴提供坚强保障。

突出机制建设，强化高位推动。建立健全管理体制，明确了以培养人才为基础、集聚人才为重点、引进人才为补充、发挥人才作用为目的的工作思路，出台《乡村人才振兴行动计划（2021-2025年）》，成立乡村人才振兴工作领导小组，全面加强对乡村人才振兴工作的领导。构建共享信息平台，建立“霍山县人才库”系统，包含科技领军人物、上市公司企业家、专家学者等人才信息库1362人，其中，本土能人583人，在外知名人士460人，在外创业有成人士236人。营造爱才引才的浓厚氛围，筹划《乘风破浪的霍山人》访谈节目，对在外英才的奋斗历程和回馈家乡的贡献进行宣传报道，引导他们厚植爱家乡爱家乡人民的深厚情怀，增强他们的归属感、获得感、荣誉感。

突出精准培育，强化队伍建设。精选乡村振兴专业专职队伍，精心选派第八批50支驻村工作队、150名队员，135个村级乡村振兴专干全部纳入村干部正式职数，选拔16名有“一技之长”、热爱“三农”工作的干部到乡镇担任乡村振兴专员。搭建成长成才平台，建立衡山众创园、大别山电商创业园、开发区双创园3家省级返乡创业园，孵化中小微企业60余家，带动返乡创业就业人员1700余人。抢抓电商直播经济新风口，在全市率先成立乡村振兴直播联盟，打造1500平方米大别山乡村振兴直播基地。成立主导产业行业协会10个，现代农业产业化联合体37家，培育了23家专家大院、3家创业链工作站、2家科技园区、农业产业化龙头企业20家。提升人才技能水平，用好42家文旅体社会团体组织，培养讲解员100多人、省乡村文化带头人7人。实施农技推广项目14个，累计培训指导农民15.3万余人次，培训技术骨干1850余人次。举办霍山黄茶网红达人云开茶活动和首届电商直播大赛启动暨快UP火箭成长营培训活动，开展各类培训班18期，培训人员2000余人，培育了乡村带货达人500名。

突出工作保障，强化作用发挥。强化政策奖补支持，出台《进一步吸引高校毕业生等高技能人才在霍山就业创业支持发展实施意见》《霍山县农村电子商务发展奖补办法》等政策文件，拨付技能和创业培训资金272.33万元，发放住房、生活补贴241万元，减免房租56.4万元。深化借力融合发展，积极开展校企合作、园区共建，应流集团与合肥工业大学联合办学，培养航空航天专业110人，县经济开发区与宁波软件园实现园区共建、县中药材发展中心与省中医药科学院共建霍山石斛研究中心，同时与南京财经大学、华东师范大学、安徽农业大学等高校保持有效的合作关系。帮助解决融资难题，创新推出乡村振兴贷、霍山石斛产业发展贷、乡村振兴产业链贷等专项贷款，2021年已投放3.12亿元，为广大人才创新创业提供金融保障。