专稿：近年来，霍山县坚持农业农村优先发展，盯准“农业强、农村美、农民富”发展目标，着力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作人才队伍，为全面推进乡村振兴提供坚强的人才支撑。

摸清底数汇人才。加强规划指导，围绕深入实施“人才强县”战略，出台《霍山县推进乡村人才振兴五年行动计划（2021—2025年）》，为培育乡村人才队伍画好蓝图、找准路子，以制度优化为队伍建设提供有力保障。对全县农村实用人才摸底筛选登记，分类建档，截至目前，全县共汇聚农村实用人才5540人，农民技术员323人，生产能手863人，经营能手1934人，能工巧匠639人，农业产业发展带头人有430多人，家庭农场657家，农民合作社774家，农业龙头企业165家，农业联合体29家。

多种途径育人才。用活“大别山两山学院”“大别山乡村振兴学院”教育培训平台，用好249名农村产业带头人，遴选20名优秀产业发展带头人承担“师带徒”项目，带动至少400个农户技术提高、产业发展。成立主导产业行业协会10个，现代农业产业化联合体37家，培育农业产业化龙头企业185家。与北京快手科技公司合作打造“网红霍山”，先后举办电商直播带货、电商操作运营、快UP火箭成长营霍山站等各类培训班14期，培训人员1600余人，培育500名乡村带货达人。

搭建平台用人才。搭建科技特派员平台，优选科技特派员128名，组建科技特派员服务团服务种植大户、产业带头人47次，在技术攻关等方面服务人员1000多人次，确保了科技服务常在线。搭建技术指导平台，全县农技专家深入乡镇田间地头指导2400余人次，开展线上指导1.1万人次，接受各类农技咨询8450余人次，培训技术骨干1850余人次，增加粮食及重要农产品产量3.277万吨。搭建致富共享平台，县科技经信局开展黄茶推广项目，采用“龙头企业+种植能手+农户”的方式，共带动16个村300多户贫困户参与霍山黄茶种植，户均实现增收3000余元。

强化保障留人才。畅通人才服务“绿色通道”，25家单位在县政务服务中心设立“审批一条龙、服务一站式”窗口，同时在17个乡镇（园区）、144个村（社区）分别设立为民服务中心、为民服务工作站。强化资金支持，拨付技能和创业培训资金272.33万元，为499人发放创业担保贷款7900万元，为483家企业发放稳岗返还补贴162.74万元，开发公益性岗位270个，发放岗位及社保补贴资金432.8万元，安置就业见习人员181名，发放见习补贴376.7万元，发放大学生住房和生活补贴241万元。