近年来，霍山县紧紧围绕“凝聚非公党建力量 助推企业转型发展”的目标，在探索中前进，在创新中提高，压紧压实党建工作责任，理清工作思路，补短板强弱项，持续扩大“两个覆盖”，推深做实非公党建工作，让鲜艳的党旗在广大非公企业和社会组织高高飘扬。

坚持“补钙提能”，激活“红色力量”。霍山县聚焦民营企业关注的热点难点问题，推深做实“金点子”助企活动，推动基层党组织帮助民营企业解决一批实实在在的困难问题，引导和支持非公企业党员在企业发展的关键岗位、重大任务中发挥先锋模范作用。安徽世林集团车间技术主任吴百超发挥党员作用，带领车间党员、职工加班加点3个月，完成LED灯源生产线自动化改造，改造后的生产线效益由每天1.2万元增加到2万元，年可节约成本280万，新增产能1100万支，新增产值3500万元。作为全县工业经济的主战场和非公企业、社会组织的主要集聚地，自“金点子助企”活动开展以来，霍山县经开区各非公党支部共设置党员责任区186个，评选党员示范岗38个，收集金点子37个。广大党员在企业科技研发、降本增效、精细管理、节能减排、优化管理等方面各显身手，助力企业转型升级。

坚持靠前服务，提供“红色助力”。党建工作机制运行得好，党员作用发挥得好，企业的活力才越来越强。为了帮助企业更好地做实做好党建工作，霍山县推深做实“问题帮办”工作机制，35名非公党建专职指导员每人联系帮扶6家企业，在走访联系企业中了解和登记非公企业难点堵点问题，当好问题收集员，在每月月底党建工作指导员“问题帮办”工作例会中以书面形式反馈，形成汇总台账，及时报送相关职能部门协调解决。党建指导员陈绪初在安徽金越轴承有限公司日常走访时了解到，企业缺少高级技术人员，严重影响了企业发展，便利用霍山职业学校全国重点职业学校资源，为公司代培机电专业、数控专业的学生和工人40多人，并专门成立定向班，为企业后续发展提供人才保障。截至目前，“问题帮办”机制共帮助企业代办相关事项140余件，协调解决企业反映的问题30余项。

坚持“示范引领”，激发“红色效应”。为了让党建工作作用发挥更加有效化、实质化，真正实现“发展强、党建强”的双赢局面，霍山县以创建服务型非公党组织为抓手，积极探索党建工作与非公企业生产经营互融共促机制，通过推行“1234”法，推深做实党建品牌领航工程，即紧紧围绕服务“企业生产经营”这一中心，突出攻关创效项目和攻关创新小组这2个重点，抓住组织、党员、职工群众3个主体，突出摸底、立项、实施、考评总结推广4个步骤，着力打造一批非公党建品牌，以品牌的影响力为企业发展强筋健骨。截至目前，霍山县已经培育了“党建铸就 制造报国”“党旗引领 百年世林”“旭日东升”“一隆创优”等一批党建强、发展强的“双强六好”非公党建品牌，并通过典型示范、以点带面，一批新成立的党支部已经在党旗下茁壮成长。