专稿：近年来，霍山县全面对标乡村振兴目标要求，坚持党建引领，筑牢基层红色堡垒、做强特色产业、完善乡村治理，着力打造省级乡村振兴先行示范区。

筑强红色堡垒，党建引领添动能。定期从优秀村干部中定向招聘乡镇事业单位工作人员，定期从优秀村党组织书记中定向选拔乡镇领导干部；对优秀村党组织书记实行特岗管理，挂任所在乡镇党委委员，每月享受特岗津贴1000元，任满一届退休后终身享受特岗津贴50%，连续任满两届退休后终身享受特岗津贴100%；对全日制大专及以上学历和退役军人类型的村“两委”班子成员给予人才补助，担任村党组织书记的额外增加800元/月；投资5000多万元建设11个乡镇干部周转房，全面调动乡村干部工作积极性。做好招才引智工作，先后成立霍山英才协会及其四川、重庆、南京、上海四个分会，纳入县内外各类人才1103人。以首批省级创新型县建设为契机，投资2亿元建设农民返乡创业示范园、科创中心、双创中心等三个孵化中心，建强乡村振兴带头人队伍，引领乡村振兴。

强化产业支撑，生活富裕有保障。坚持“党建引领、因地制宜、科学规划、凝聚合力、多元发展”，积极探索实践村级集体经济发展新路径，为全面推进乡村振兴奠定坚实基础。县四个班子领导至少联系1个村指导发展村级集体经济，县乡村均成立高规格的扶持壮大村级集体经济领导小组，组建专班，落实专人，具体负责集体经济发展工作。率先出台霍山县扶持壮大村级集体经济专项资金管理暂行办法、项目管理暂行办法、激励工作实施细则（暂行）等系列文件，不断规范集体经济发展项目和专项资金的管理，在中央、省、市扶持的基础上，落实专项扶持资金1000万元，用于支持有发展潜力的村级集体经济项目，目前纳入项目库管理的优质项目达200余个。全县村级集体经济村均收入由上年17万元增至25万元，其中50万元以上强村26个，100万元以上7个，强村比例达19.5%，全市领先、全省靠前。

聚焦基层治理，生态家园焕新颜。深入践行“两山”理论，积极探索“党建+绿色金融”新路子，扩大党建引领信用村建设试点工作面，率先成立16个乡村振兴金融服务室，将基层党建与金融服务、乡村治理等有机结合，打造宣传金融知识、乡村振兴战略和农业科学技术的“金融夜校”，前期已试点开展90余场；向农村党员推出免担保、纯信用“党员红心贷”，着力激发党员在乡村振兴中发挥先锋模范作用，累计投放53户639万元。继续推深做实主题党日活动和“四联四帮”工程，采取“支部带党员、党员带群众”模式，组织广大群众共谋、共建、共享乡村振兴工作。“中国最美山村”堆谷山村依托乡村旅游扶贫协会，成立旅游扶贫协会党支部，大力实施“1+3+10”党建引领旅游扶贫项目，引导党员发挥传帮带作用，1个党员大户结对3户贫困户发展旅游相关产业，实现10名贫困群众如期脱贫，相关做法入选世界旅游联盟旅游减贫案例。