近日，县委常委、组织部长翁金成主持召开《关于实施“人才强县”战略助推更高质量绿色发展的意见（征求意见稿）》和《霍山县乡村人才振兴五年行动计划（征求意见稿）》征求意见座谈会。县委组织部、县经济开发区、县人社局、县教育局等单位负责人参加座谈会。

会上，各单位立足自身职能，对两项征求意见稿进行了深入交流研讨。

翁金成指出，人才是第一资源，是推进乡村振兴、提升经济发展水平和区域核心竞争力的关键。各相关单位要准确把握人才工作面临的新形势新要求新机遇，进一步提高认识，深入贯彻落实“人才强县”战略，突出问题导向、目标导向、结果导向，切实增强责任感和紧迫感，推动人才工作提质增效。

翁金成要求，要对照工作职责和任务分工，主动认领人才工作各项目标任务，尽快出台有针对性、有吸引力、有操作性的人才政策和相关实施细则，真正把人才引得进、用得好、留得住。要结合霍山实际，进一步优化人才服务，吸引更多的优秀人才、挖掘更多的本土人才，不断完善人才“引、育、管、用”各个环节的链条机制，努力营造识才、爱才、用才、容才、聚才的良好社会氛围。要选树宣传更多的人才作用发挥和本土人才典型事例，引导更多的人才在科技创新、乡村振兴等“主战场”干事创业，形成上下联动、协作高效、整体推进的强大合力，为奋力推进霍山更高质量绿色发展提供坚强人才保障。