4月22日，全县人才工作座谈会暨高层次人才奖补资金发放仪式举行。县委常委、组织部部长、统战部部长仰玉晶、县委组织部副部长、县老干部服务中心主任吕庆明出席座谈会。衡山镇、太平畈乡、县人社局、迎驾集团、应流集团、世林照明、忠福机电等乡镇、单位和企业相关负责同志参加座谈会。

座谈会上，仰玉晶向获奖补的单位颁发引进高层次人才奖补支持经费支票牌；吕庆明通报了我县高层次人才奖补资金政策兑现情况。与会人员就全县人才工作现状、奖补资金激励作用发挥、人才创新活力释放、“人才强县”战略实施等方面开展了交流探讨。

仰玉晶指出，抓人才就是抓发展，赢人才就是赢未来，霍山的更高质量绿色发展、“三区三地”打造、融入一体化发展大格局，更是迫切需要大批高素质的人才队伍。各相关单位要及时梳理座谈会上好的意见建议，认真做好省市县人才政策的研究和解读，制定更加详细、有针对性和操作性的人才政策和办法，为实施“人才强县”战略提供坚强保障。

仰玉晶要求，要聚焦“引人才”，摸清县内人才底数，抢抓长三角一体化发展的机遇，主动寻找对接在外人才，用足用好人才招引政策，有针对性地引进实际发展中最紧缺的人才，跑出人才招引“最优加速度”。要聚焦“留人才”，精准对接各类人才需求，不断优化人才成长环境和人才资源配置，让各类人才有用武之地、无后顾之忧，争当人才环境“最优服务生”。要聚焦“育人才”，进一步探索产学研深度融合的人才培育机制，用好用活乡土人才，打通束缚创新的“堵点”，抢抓人才发展“最佳机遇期”。各企业也要当好人才培育的“引路人”，努力建设高素质员工队伍，培养更多的业务骨干和专业人才，推动人才集聚、助力霍山发展。