近日，上土市镇组织开展村级后备干部招录工作，此次招录工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，实行笔试、机试、面试三结合的方法进行。

在考试审核过程中，上土市镇将三个“关口”作为前置条件，确保选出适应村级工作需要的后备干部。严把年龄关口，报名人员需在35周岁以下，着重为村级充实年轻力量，调优班子结构，确保有充足精力适应新时代农村工作；严把学历关口，要求报名人员具有大专及以上文化程度，并且能熟练运用计算机操作办公软件，切实提高村级队伍整体学历及文化水平；严把政审关口，对于考试通过的人员，按照村“两委”候选人政审标准，由镇党委组织纪委、公安、司法、综治、计生等部门联合审查，将政治过关作为后备干部的先决条件，政审通过，再予以录用。

此次考试招录6名村级后备干部，共13人参加，一经录用，将由镇党委划拨专项财政资金保障工资报酬，比照村扶贫专干待遇发放。同时实行拟聘用人员试用期制度，试用期半年，由镇党委统一调配工作岗位，对无法胜任者及时调整，对试用期满考核合格者正式录用。