近日，县委组织部根据上一年度公务员年度考核结果，多措并举、严格把关，圆满完成了全县1600余名在职公务员工资晋级晋档工作。

严把政策关。县委组织部严格按照省政府皖政〔2007〕8号、皖政办〔2018〕58号等文件精神，根据年度考核结果，为符合工资晋级晋档条件的人员办理增资手续，确保年度考核结果为称职以上等次的公务员工资能及时晋级晋档。

严把审批关。县委组织部在工资审批过程中，严格做到“三个对照”，即对照年度考核文件，看是否符合晋级晋档条件；对照工资系统，看是否是2020年晋级晋档；对照各单位上报来的工资变动报批花名册，看信息是否与系统审批信息一致。对出现不一致的情况，立即查找原因，及时纠正，确保不漏掉一人，不多批一人，不错批一人。

严把时间关。由于疫情原因，今年晋级晋档工作较往年延迟进行，为了第一时间兑现考核结果待遇，县委组织部坚持早着手、高效率原则，迅速周密部署开展此项工作，督促干部综合股和各单位相关工作人员加班加点，及时做好报批、审批及兑现增资文件工作，圆满完成了全县公务员工资晋级晋档的审批工作，切实保障了全县公务员的切身利益。