为进一步推进公务员管理法治化、规范化、科学化，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，霍山县精心组织开展为期2个月的学习宣传活动。

一是精心组织，让学习活动“动起来”。制定下发学习通知，明确《中华人民共和国公务员法》《公务员职务与职级并行规定》以及《安徽省公务员职务与职级并行制度实施方案》作为机关干部的必修课。同时，县公务员局成立工作专班，公布学习热线电话，负责具体业务政策解释解答和业务受理，指导各级各单位有序推进学员参与学习；编印政策明白纸2000余张和知识测试卷一套，通过微信群、QQ工作群推送学习资料，实现一人一纸一卷一材料。各级各单位迅速行动，第一时间传达部署学习要求，制定详细学习计划，组织开展好学习，营造出全县上下参与学习的浓厚氛围。

二是创新形式，让学习活动“热起来”。领导干部带头学，各级各单位党委（党组）第一时间召开理论学习中心组会议，传达通知要求，主要负责同志亲自“上讲台”，讲解政策精神，组织中心组成员反复学习。支部会议讨论学，县委组织部利用每周五支部学习会，组织全体机关干部集中学习、交流讨论，干部综合股工作人员负责领学，15名党员干部轮流上台围绕学习内容、工作实际谈心得和感悟。知识竞赛抢着学，政法系统7家参学单位准备组织“好好学习”竞赛活动，通过个人必答、集体必答、抢答、风险答题等环节，以选择、判断、简答题的形式，检验全体公务员对基本知识的掌握程度。

三是压实责任，让学习活动“严起来”。明确各级各单位党委（党组）主要负责人履行主体职责，督促引导本单位班子其他成员、公务员增强学习的政治自觉、思想自学和行动自觉。加强日常监督管理，县委组织部不定期采取座谈交流、查阅资料、随机抽查等形式，对各级各单位学习活动情况开展督查并在一定范围内进行通报，对贯彻执行学习活动不力的单位和个人，将进行批评教育、督促限时整改，对发现的突出问题将严肃追责问责，着力推动系列文件学习落到实处，从而有效杜绝“有学习、无实效”的现象。在学习月活动结束前，要求各单位上报学习贯彻系列文件情况、会议记录及领导成员《知识测试卷》，确保贯彻执行系列文件的效果。