在疫情防控阻击战中，县非公工委一方面充分发挥非公企业党组织和派驻企业党建指导员的作用，帮助企业尽快复工复产，另一方面，切换模式，着力在非公党建“两个作用” 发挥上谋思路，当好非公经济发展“领航员”，为全县非公党建工作起好步、开好局打基础。

紧扣“一条主线”，巩固主题教育成果。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，采取轮训、调学等方式，开展非公企业和社会组织党组织书记、党建工作指导员培训，进一步提高党建指导员党建业务能力，落实非公企业和社会组织党组织在“不忘初心、牢记使命”主题教育中建立的制度，引导广大党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，激发广大职工干事创业的激情。

出台“两个办法”，压实非公党建责任。按照省市要求，结合霍山实际，出台《霍山县经济开发区党委书记抓非公党建工作量化考核评价办法（试行）》，进一步压实党建第一责任人责任，确保非公党建抓常抓细抓落实。出台《霍山县非公企业和社会组织党建工作指导员积分考评办法（试行）》，区分共性目标和个性要求，实现共性目标刚性化、个性目标特色化，促进党建指导员履职尽责发挥作用，在守正创新中有所作为，提高非公党建工作考核的科学性、针对性和时效性。

落实“三项举措”，打造“站点”服务平台。延伸县委非公工委服务企业“臂膀”、拓宽服务企业“平台”。一是实行“网格化”站点布局。按照“地域相邻、便于组织，行业相近、产业集中”的原则，将党建工作指导站覆盖区域内的非公企业和社会组织划分为若干网格，将党建工作指导员纳入相应网格管理范围，指导员联系若干非公企业和社会组织，开展走访指导服务。二是实行 “专业化”人员配备。按照专兼结合、新老结合的原则，将党建工作指导员直接派驻党建工作指导站，兼职党建工作指导员按需派驻，在日常工作中开展走访、调研、学习、培训等活动。三是实行“制度化”规范运行。县委非公工委建立工作日志、重点工作、跟踪督查等制度，实行月份晒落实、季度讲点评、年度抓考核，实现党建工作指导站运行实体化。