为进一步提升党建工作水平，磨子潭镇以农村基层党组织组织力提升工程为契机，坚持“三个常态化”全面提高党务工作者的综合素质和履职水平。

一是业务培训常态化确保能力提升。加大培训力度，创新培训方式，丰富培训内容，利用“互联网+”、智慧党建等载体，不断探索完善培训形式，着力构建渠道宽、内容实、范围广的教育培训体系。制定并印发基层党组织常规性工作明白纸、党建知识应知应会宣传材料500余份。先后召开发展党员工作专题培训班、党务工作者业务培训班、党员电教远教工作培训会等专题培训班7期。

二是督导考核常态化确保工作成效。以考核促提升，构建完善的自我打分、党员群众打分、上级党组织打分“三位一体”考核体系。科学制定考核指标，开展基层党建工作季度督查，考核结果与年终绩效挂钩。镇党委对工作后进党务工作者进行约谈，让党务工作者工作有压力、奋斗有目标，人人挑重担，推动基层支部管理迈台阶、上水平。

三是制度建设常态化确保机制长效。建立健全党建工作责任制，按照全面从严治党的要求，严肃开展组织生活。印发《关于明确村级党建指导员的通知》为各级党组织派驻党建指导员，指导本级党务工作者高质量地开展工作。通过“月抽查、季检查、年总评”，点线结合，促使组织生活正常化、规范化、严肃化，推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设。