为适应新形势下乡镇干部队伍建设的新要求，实现政府服务转型提档升级，下符桥镇三措并举，狠抓干部队伍建设，努力锻造一支有能力、能吃苦、甘奉献、勤服务的基层干部队伍，不断提升基层干部的思想、作风、能力建设水平，确保各项工作稳步推进。

一是加强思想政治教育，提升干部思想素质。加强理论学习，常开中心组学习会，常开党课，坚定党员干部理想信念；行政村每月6日定为党员活动日，开展教育实践活动。这些活动旨在提高镇村干部政治理论素养，促使他们学习新观念，吸收新知识。除此之外，常开展业务实践知识培训，加强业务知识和能力的学习，立足基层实际，增强乡镇干部发展农村经济、解决农村矛盾的能力。

二是开展廉洁从政教育，提升干部廉洁意识。深入开展党内法规的学习宣传教育，定期召开专题学习会，组织镇村干部参观市县廉政教育基地并鼓励其积极撰写心得体会存档。不定期开展明察暗访，重点对工作纪律、效能建设情况进行督查，严治“庸懒散慢推躲猾”等不良作风，切实提高干部廉洁自律意识。

三是进行科学规范管理，树立干部良好形象。建立健全日常管理制度，运用好约束机制，建立健全机关管理、考勤、学习、民主生活会和目标考核等制度。建立健全基层工作制度，严格执行工作、重大事项报告和镇村党员干部工作日“住镇”等管理制度，切实解决“走读”和在编不在岗、在岗不履职、履职不到位等问题，积极引导基层镇村干部珍惜岗位、心有所畏、行有所止。